今治の工務店 重松建設は、ひめボス宣言を通じて、「この会社で幸せ」「仕事が楽しい」が溢れる職場づくりに取り組んでいます。

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今治の工務店　重松建設は、ひめボス宣言を通じて、「この会社で幸せ」「仕事が楽しい」が溢れる職場づくりに取り組んでいます。

今治の工務店　重松建設は、ひめボス宣言を通じて、「この会社で幸せ」「仕事が楽しい」が溢れる職場づくりに取り組んでいます。

こんにちは、ゆうなです～

重松建設はいろいろな宣言に参加しています。

今日は、「ひめボス宣言」です。
ひめボスとは、愛媛県版イクボスのことです！

イクボスの定義

①職場で共に働く部下・スタッフのワークライフ・バランス（仕事のバランス）を考え、
その人のキャリアと人生を応援しながら
②組織の業績も結果をだしつつ
③自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司（経営者・管理職）のことを指します。
（男性管理職に限らず、女性管理職も対象となります）
④「育児をするボス」「育児に理解のあるボス」ではありません。
人を育て、自分を育て、組織・地域を育てるボス、という地方創生型マネジメントです！

重松建設は、働き続けるためへの対策を
社員さんと力を合わせて準備しています。

「妊娠・出産・休業・復帰」、「介護」、「慢性病(がん)」、「メンタルヘルス」
などです。

私も、社員一人として推進していきたいと思います(=ﾟωﾟ)ﾉ

以上です！

2019年06月11日｜お知らせ｜投稿者：重松建設