不動産事業部の菅です。

先日のこと、

中古住宅売却に向けて整備の相談をする中で、

「そ～言えば、○○の物件って売れたん？」

→「売れたんですよ。」

「この間、□□の物件の近く通った時に見たけど、
あれも売れたんやね！」

→「そうなんですよ～。」

みたいなやり取りがあったんですけど、
気にかけてくれてるんやなぁ・・・
と有難く思い、
また、たくさん良いご縁をいただいてるんだなぁ
と改めて嬉しく思います。

昨日は写真グループの勉強会がありまして
10点作品準備をして臨まないといけないので、
何か作品は無いものかと過去データを探していると、
忙しさのあまり、す～っかり忘れ去られていた写真を発見。

今治造船さん、工場見学のときの写真です。

花写真だけでなく、
こんな感じの写真も好きなんやねぇ・・・

と、もう一人のアタシが言ってる気がする（*^_^*）

【ＥＲＡ愛媛不動産情報は重松建設の不動産事業部です】

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こんにちは( ﾟДﾟ)

最近、事故のＮＥＷＳが多いので

明日は我が身と思って

運転中に小さな子を見ると、近づかないで(｀･ω･´)！

と念じながら進み

もみじマークの車を見ると、距離あけよう(｀･ω･´)！

と思いながら走ってます。

タブチです。

今日は西条のお家です。

基礎の工事が進んでおります('ω')ノ

地鎮祭が終わり。

鎮め物を埋めたら外部の型枠を立てて

鉄筋屋さんが作業を進めて。

鉄筋の検査を受けました('ω')ノ

そろそろ、台風と梅雨の季節です･ﾟ･(つД｀)･ﾟ･･ﾟ･(つД｀)･ﾟ･
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こんにちは、ゆうなです～

重松建設はいろいろな宣言に参加しています。

今日は、「ひめボス宣言」です。
ひめボスとは、愛媛県版イクボスのことです！

イクボスの定義

①職場で共に働く部下・スタッフのワークライフ・バランス（仕事のバランス）を考え、
その人のキャリアと人生を応援しながら
②組織の業績も結果をだしつつ
③自らも仕事と私生活を楽しむことができる上司（経営者・管理職）のことを指します。
（男性管理職に限らず、女性管理職も対象となります）
④「育児をするボス」「育児に理解のあるボス」ではありません。
人を育て、自分を育て、組織・地域を育てるボス、という地方創生型マネジメントです！

重松建設は、働き続けるためへの対策を
社員さんと力を合わせて準備しています。

「妊娠・出産・休業・復帰」、「介護」、「慢性病(がん)」、「メンタルヘルス」
などです。

私も、社員一人として推進していきたいと思います(=ﾟωﾟ)ﾉ

以上です！
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